NEWSニュース・リリース
SEMINARセミナー
レポートREPORT
中小企業はESGにどのように取り組んでいるのでしょうか。今回はESGの3つの指標(環境・社会・企業統治)について具体的にどのように取り組んでいるのかを明らかにする調査を実施しました。
Environment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス/企業統治)の各分野に配慮した経営を行うことを意味するESG経営は、持続可能な経営の実現や企業の社会的責任を果たすための指標として注目 […]
近年、ESG 経営という言葉を耳にする機会が増えたと思われる経営者も多いのではないでしょうか。 ESGとはEnvironment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス 企業統治)の頭文字を取った […]
昨今、企業の人手不足が深刻化しています。背景には、少子高齢化と生産年齢人口の減少(特に若年層の労働力不足)、働き方改革の推進による労働時間管理の徹底、新型コロナウイルスの感染が落ち着いてきたことによるサービス業やインバウ […]
新型コロナウイルスの感染拡大が懸念されるさなかに世界規模の物価高が進むと、その影響を受ける形で日本でも2021年後半から物価が上昇し始めました。急激に進む原材料費や燃料費などの高騰、慢性的な人手不足など、中小企業を取り巻 […]
本研究レポートでは、過去2回にわたってESGを紹介してきました。今回は3つ目のG(企業統治)について考えていきます。G(企業統治)とは「コーポレートガバナンス」とも呼ばれる、健全な経営に向けて求められる仕組みや管理体制の […]
近年、企業経営の新しい指標として注目されているESG。本研究レポートの前号では、ESGのうちE(環境)についてご紹介しました。続く今号ではS(社会)を取り上げます。S(社会)とは、具体的には人的資本に関連する人権や多様性 […]
研究レポート 2024年6月号 中小企業のESG経営:E(環境) ESGへの取り組みは、東京証券取引所のプライム市場上場企業をはじめ、大企業を中心に取り組まれてきました。果たして、中小企業のESGへの取り組みはどのくらい […]
企業のデジタル化、DX(デジタルトランスフォーメーション)も昨年にも増して浸透し、それに加え、GX(グリーントランスフォーメーション)やESG経営、人的資本経営への対応も、今後ますます中小企業に求められるでしょう。 今回 […]
中小企業の人的資本経営に関する取り組みはどのくらい進んでいるのでしょうか。人的資本経営の可視化項目として7つのカテゴリがあります。前号ではその前半4つに関する中小企業の取り組みを紹介しました。本レポートでは、「健康・安全」「労働慣行」「コンプライアンス/ 倫理」の3つを紹介するほか、人的資本経営の導入に伴う効果や課題、求める支援内容などに関して行った中小企業経営実態調査の結果を通し、中小企業の人的資本経営の実態に迫ります。
中小企業の人的資本経営への取り組みは、どのくらい進んでいるのでしょうか。本号では、中小企
業の人的資本経営に関する認知や取り組み状況に加えて、必要とされる項目ごとの実施状況などに
関する調査結果を報告します。
中小企業の脱炭素経営への取り組みは、どの程度進んでいるのでしょうか。本号では中小企業の脱炭素経営に関するレポート第2弾として、CO2削減への取り組み内容や、GHG (CO2を含めた温室効果ガス)の算定・把握の状況、求める支援内容などに関する調査結果を報告します。
中小企業の脱炭素経営への取り組みは、どの程度進んでいるのでしょうか。本号では、中小企業経営者の脱炭素経営に関する理解状況や、取り組みに対する意識などに関する調査結果を通して、脱炭素経営の実態や今後の課題などについて検証します。
中小企業に寄り添いながら、課題の抽出とその解決策の提示、さらにはビジネスモデルの変革や価値創造などにつなげる伴走支援が注目されています。本号では前号に引き続き、中小企業向けの伴走支援に関する調査結果を通して、支援を活用した中小企業の満足度や効果、今後の伴走支援の在り方について調査の結果をお届けします。
伴走支援という言葉を耳にする企業経営者の方も多いのではないでしょうか。経営者として迅速・柔軟な対応が求められ、第三者による支援の考え方が広がりました。では、中小企業はどの程度活用しているのか、その活用状況に関して行った調査の結果を報告します。
中小企業のビジョンの設定はどのくらい進んでいるのでしょうか。また、そのビジョン達成に向けて必要な経営リソースの可視化は、どの程度進められているのでしょうか。今回はこの「可視化経営」に関して行った調査の結果をお届けします。
中小企業はDX、GXをどの程度推進しているのでしょうか。また、これらを推進するには対応することのできる人材の育成・採用が不可欠です。中小企業のDX、GXへの取り組みについて、特に人材に関することを中心に調査を行いました。
企業のDX・GXへの対応は今後も求められ、その流れはますます強くなっていくでしょう。GDXの時代に本格的に突入したと考えられる今、社会全体の変革が必要です。今回のレポートでは、中小企業のGDXについての対応や取り組み状況についてまとめています。
近年、世界規模で気候変動問題への注目が高まっています。中小企業のGXに関する認知や取り組み状況、また取り組めていない理由などについて調査を実施しました。
中小企業はDXやリスキリングについてどの程度認知し、また取り組んでいるのでしょうか。これらの認知・取り組み状況などについて調査を実施しました。
中小企業の環境経営に向けた目標の詳細(計画策定や組織内の理解活動)、さらにはその取り組みの記録や管理、見直しを進める体制整備状況についての調査結果を報告します。
中小企業のGXに向けた取り組みの状況について、この度調査を行いました。環境への取り組み方針の策定や目標設定への取り組みについての調査結果を報告します。
中小企業のDXに向けた具体的な取り組みは、どの程度進んでいるのでしょうか。DX人材の育成とビジネスモデルの改革についての調査結果について報告します。
10月は「デジタル月間」に設定されており、デジタル技術やサービスの普及と社会全体のデジタル化推進が図られています。今回、DX推進体制の整備とデジタル化・デジタル技術の活用についての調査を実施しました。
多くの事業者にとって対応が求められるインボイス制度について、中小企業の理解はどの程度進み、また実際に取り組んでいるのでしょうか。インボイス制度についての中小企業の実態調査を実施しました。
電子帳簿保存法の改正は企業の規模に関係なく取り組まなければならないことですが、中小企業の取り組みは果たして進んでいるのでしょうか。同法に関する中小企業の理解度や対応状況に関する調査を実施しました。
ABOUTフォーバル GDXリサーチ研究所とは
フォーバル GDX※1リサーチ研究所は、中小企業のGDXに関する実態を調査し、各種レポートや論文、報告書などをまとめ、世に発信するための研究機関です。株式会社フォーバルが運営しています。
※1:GDX(Green Digital transformation)は、組織や社会がグリーン(脱炭素)化を通じて価値創造や利益を生むこと(GX)と、デジタル化を通じて価値創造や利益を生むこと(DX)を掛け合わせた戦略です。