所長
平良 学/ Manabu Taira
1992年、株式会社フォーバルに入社。
その後営業部長を経験。2001年からは九州支店に所属し、赤字経営の立て直し、コンサル事業の立ち上げに成功。以降アライアンス事業の事業責任者を全うする。
現在は、全国のコンサル事業の全体統括や「BLUE REPORT」の統括、国・行政との連携を行う事業の責任者を務める。
数々のメディア掲載実績を持ち、中小企業経営者を対象とした経営塾の講師、DXを始めとするウェビナーにも数多く登壇している。
その後営業部長を経験。2001年からは九州支店に所属し、赤字経営の立て直し、コンサル事業の立ち上げに成功。以降アライアンス事業の事業責任者を全うする。
現在は、全国のコンサル事業の全体統括や「BLUE REPORT」の統括、国・行政との連携を行う事業の責任者を務める。
数々のメディア掲載実績を持ち、中小企業経営者を対象とした経営塾の講師、DXを始めとするウェビナーにも数多く登壇している。
STAFFスタッフ
久保 陽平
アパレルメーカー、Web制作会社、海外向けWebマーケティング会社での経験を経てフォーバルに入社。入社後は中小企業向け経営コンサルティングに従事し、フロント業務からバックヤード業務まで幅広く経験。中小企業庁が認定する経営に関する様々な専門的知識や、支援に関する経験を有する、認定経営革新等支援機関の資格を保有。2022年10月に「フォーバル GDXリサーチ研究所」の立ち上げメンバーに抜擢。各種企画やコンテンツマネジメントなどを担当。
嶋田 裕一
新卒でフォーバルに入社し2年間、業種問わず数十社ほどの中小企業向け経営コンサルティングに従事。3年目よりアイコン事業本部の配属となりコンサルティングのバックヤード業務や、オウンドメディアの運営・記事投稿などを行う。2023年4月よりフォーバル GDXリサーチ研究所に配属。ブルーレポートminiの執筆や制作管理などを担当。
