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中小企業の「賃上げを起点とした成長型経済」への対応戦略<2>~賃上げ実施企業の傾向~

昨今はインフレ基調や物価高が続き、国民の負担意識が強まる中、政府は「賃上げを起点とした成長型経済」を目指し、企業に対する賃上げ要請を強めています。
中小企業の賃上げの実態を把握するため、当研究所ではこのたび、賃上げに関する幅広い観点からアンケート調査を実施しました。
その結果、賃上げの実施状況については、およそ3社に2社の割合で実施していることがわかりました。賃上げ未実施の企業にその理由を問うと、やはり最多であったのが「売上や利益が伸びていないため」でした。これらの結果からわかるように、賃上げの継続的な実施には原資確保が必須であり、それを支える経営改善はもちろんのこと、中長期的な成長戦略が不可欠であることが示されていると言えるでしょう。
中小企業が今後も継続して賃上げを行うためには、どのような取り組みが必要になるのでしょうか。今回は中小企業の賃上げの実態にさらに迫るべく、賃上げを実施できている企業にはどのような傾向があるかを把握する目的で、属性別や経営への取り組み状況の違いなどに基づく検証を行いました。

調査主体 :フォーバルGDXリサーチ研究所
調査期間 :2025年9月16日~2025年10月17日
調査対象者:全国の中小企業経営者
調査方法 :ウェブでのアンケートを実施し、回答を分析
有効回答数:1,464人

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