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中小企業の人的資本経営に関する取り組みはどのくらい進んでいるのでしょうか。人的資本経営の可視化項目として７つのカテゴリがあります。前号ではその前半４つに関する中小企業の取り組みを紹介しました。本レポートでは、「健康・安全」「労働慣行」「コンプライアンス/ 倫理」の３つを紹介するほか、人的資本経営の導入に伴う効果や課題、求める支援内容などに関して行った中小企業経営実態調査の結果を通し、中小企業の人的資本経営の実態に迫ります。

調査主体　：フォーバルGDXリサーチ研究所
調査期間　：2023年12月11日～2024年2月8日
調査対象者：全国の中小企業経営者
調査方法　：ウェブでのアンケートを実施し、回答を分析
有効回答数：973 人

（注）本レポートでは小数点第2位以下を四捨五入しているため、合計値は必ずしも100%とならない場合があります。